Исследование: Соцсети отрицательно влияют на эффективность работы

Норвежские ученые определили влияние социальных сетей на продуктивность работы сотрудников. Авторами научной работы стали специалисты, представляющие Бергенский университет. С основными выводами исследователей можно ознакомиться в публикации на страницах издания Computer-Mediated Communication.

По словам ученых, большинство работников пользуются соцсетями в личных целях. В опросе были задействованы около одиннадцати тысяч добровольцев, занимающих разные должности. Восемьдесят процентов опрошенных пользуются социальными сетями во время работы. Руководство знает об этом и пытается бороться с этим явлением.

Также выяснилось, что сотрудники молодого возраста чаще проводят рабочее время в соцсетях, чем их старшие коллеги. Гораздо чаще других соцсети используют люди, имеющие диплом о высшем образовании, а также неженатые представители сильной половины человечества.