Представители разных поколений оказались одинаково недовольны своими зарплатами

Специалисты провели исследование, в ходе которого выяснилось, что люди, принадлежащие к разным поколениям, одинаково недовольны уровнем оплаты своего труда. С основными выводами научной работы можно ознакомиться на интернет-портале TimesJobs.com.

В социологическом опросе были задействованы респонденты разных возрастных категорий. Участников попросили рассказать о впечатлениях о своей первой работе, а также о том, сколько времени им удалось на ней продержаться. Примечательно, что, несмотря на различия в возрасте, практически все опрошенные были недовольны своей первой работой.

Так, среди представителей поколения Y (родились в 1980- начале 1990-х годов) своей работой были недовольны пятьдесят пять процентов опрошенных. Поколение Z (рожденные после 1995 года) первая работа не устраивала в пятидесяти трех процентах случаев. Причины, которые заставляли людей искать другое место, заключались в недостаточной оплате труда и отсутствии дальнейших перспектив.