«Газпромнефть-СМ» запустила программу подготовки кадров для производства смазочных материалов

 «Газпромнефть – смазочные материалы» расширяет сотрудничество с профильными учебными заведениями. Совместно с Омским промышленно-экономическим колледжем (ОПЭК) компания разработала и запустила образовательный курс, ориентированный на реальные потребности производства. Обучение уже прошли 56 человек — действующие сотрудники Омского завода смазочных материалов и студенты, получающие профильные специальности.
 
 Программа обучения учитывает специфику высокотехнологичного оборудования, на котором сегодня выпускаются современные масла и смазки. Участники курса изучили особенности эксплуатации установок, технологические режимы и ключевые стандарты промышленной безопасности. Для студентов такой подход — возможность погрузиться в профессию еще во время учебы, а для опытных работников — повысить квалификацию без отрыва от производства.

Как отметил генеральный директор компании Анатолий Скоромец, пилотный проект доказал свою эффективность.
«Программа, разработанная специалистами «Газпромнефть-СМ» совместно с ОПЭК, позволяет синхронизировать академические знания с реальными задачами производства. Мы актуализируем компетенции сотрудников под быстро меняющиеся стандарты отрасли», — отметил гендиректор компании.

 В планах на 2026 год — запуск курса для машинистов компрессорных установок. Обучение будет длиться месяц, и первые слушатели получат дополнительные компетенции уже до конца года.

«Сотрудничество с «Газпромнефть-СМ» открывает перед нашими студентами уникальные возможности. Мы вместе формируем образовательные программы под запросы отрасли. Это гарантия того, что выпускники будут востребованы на рынке труда. Для колледжа такое партнерство – импульс к дальнейшему развитию образовательного процесса», —директор Омского промышленно-экономического колледжа Сергей Коровин.
 
 В региональном Министерстве образования и руководстве колледжа инициативу назвали примером эффективного партнерства. Министр Ольга Степанова особо отметила, что такие проекты не только повышают престиж рабочих профессий, но и дают молодежи гарантию трудоустройства в родном регионе. 

«Мы видим, что интерес к рабочим профессиям среди молодежи растет, и наша общая задача — обеспечить им качественное образование и перспективы карьерного роста в Омской области», — отметила министр образования Омской области Ольга Степанова.