Между внешностью работника и его зарплатой нет никакой связи

Как считают ученые из Великобритании, между внешним видом сотрудника и его шансами на повышение зарплаты нет никакой связи. Эксперты склоняются к тому, что в данном вопросе начальники больше обращают внимание на качество исполнения заданий, чем на внешнюю презентабельность.

Психологи из Великобритании разгромили версию, выдвинутую американскими коллегами о наличии красоты у работника и успешного повышения его карьеры вместе с заработной платой. В процессе наблюдения специалисты выяснили, что работодатели прежде всего акцентируют внимание на состоянии здоровья, характере и трудоспособности сотрудника.

 В случае несоответствия привлекательных внешних данных и рабочих качеств служащий утратит преимущество перед конкурентами.